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  • 2009.08.31 Monday
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ある会社での業務

これは俺の幼馴染が働いてる会社の一日の業務

・朝6時半に出勤 
・ルート回りの準備をし8時に出発
・昼、休憩する時間はなし(あっても15分程度)
・18時半帰社
・自分宛に届いているルート先の商品を倉庫で整理
・20時事務処理
・22時~24時終業

基本給11300 営業手当て70000

なめてんのか?マジで
もちろん深夜残業はつかないらしい

いくらなんでも酷い数字だ
こんなの奴隷以外の何者でもないだろ?

 

サービス残業という名の違法労働

 この国の労働問題にいつも着いてくるこのサービス残業
サービス残業とは言えば聞こえはいいがれっきとした違法労働だろ?
下記は俺が実際に体験した例だ。

8時30分始業→17時30分にタイムシートに退社と記入するが
実際は7時30始業→22~23時までやっていたりする。
理由は明白で一人に押し付ける仕事量が多すぎるからだ

ほんと企業ってのはどこまで汚いんだろうな。
朝1時間早く来て作業しても定時に終れない仕事量を与えておいて
タイムシートに虚偽の記載までさせ夜遅くまでこき使う。

俺は一時期海外にいたがこんなことさせてる企業なんてハッキリいって無い。
だがこの国ではそれが当たり前かのようにまかり通ってる
世界中で見てもこんなに労働環境が劣悪なのは珍しい。

仕事はなんのためにやるのか考えたことはあるか?

 この国の労働環境を考える前に仕事って何のためにやるのか
立ち止まって考えて欲しい。俺の場合は、目的は明らかで生活
するためにやっているしそれ以上でもそれ以下でもない。

そもそも、仕事なんてその程度のものだし宗教のように崇拝する
理由はどこにもないわけだ。でも、俺が思うにこの国で働いている人
すべてとは言わないが過半数は仕事にコントロールされている気がする。

仕事=対価を得る手段であって仕事=目的じゃないんだぜ?
それについて今一度考えてみる必要があるんじゃないか?
仕事=目的という構図がどれだけ意味がなく愚かなことか
世の中に知らしめる必要があるとは思わないか?



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